Jestem w ciąży. Jakie prawa mi przysługują?

Magdalena Gintowt-Dziewałtowska
Upragnione i wyczekiwane zdanie dla wielu kobiet. Konieczność jego wypowiedzenia przed aktualnym pracodawcą może jednak spędzać sen z powiek przyszłym mamom. Może budzić również niepewność u samego pracodawcy. Zarówno jedna, jak i druga strona powinny znać swoje prawa w przypadku, gdy kobieta – pracownik zajdzie w ciążę.

Znalazłaś nową atrakcyjną pracę, spełniasz się zawodowo, a Twoja kariera nabiera tempa. W tym czasie zachodzisz w ciążę. Jak i kiedy poinformować pracodawcę? Jakie prawa zyskasz? Obowiązki pracodawcy zaczynają się w momencie, gdy poinformujesz swojego chlebodawcę
o fakcie ciąży, dokumentując to wydanym przez lekarza zaświadczeniem. Do najważniejszych praw ciężarnych należą:

Trwałość stosunku pracy - oznacza, że pracodawca nie może w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego dokonać wypowiedzenia ani rozwiązać umowy o pracę. Tym samym nieważne jest również rozwiązanie umowy o pracę, do którego doszło przed zajściem w ciążę. Tu jednak ciąża musi być stwierdzona w okresie wypowiedzenia – kobieta udowodni, że w okresie wypowiedzenia
a najpóźniej w ostatnim dniu znajdowała się w ciąży–lub w okresie, gdy przyszła mama była już
w ciąży, ale jeszcze nic nie wiedziała o swoim stanie. Oznacza to, że nieważne może być nawet wypowiedzenie okazane ciężarnej np. na tydzień przed przedstawionym przez nią zaświadczeniem o ciąży. Umowa zostaje przedłużona wówczas do dnia porodu.

Dowiedz się, jakie jeszcze masz prawa oraz jakie prawa ma pracodawca. Kliknij w link: jestem w ciąży.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wysokie dopłaty do węgla – kończy się termin składania wniosków

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na podlaskie.naszemiasto.pl Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie